enkelt, smart och i linje med lagen

Digitalt stöd för att uppfylla kraven på förebyggande arbete och dokumentation enligt diskrimineringslagen.

Design Your Digital

Success

Crafted Websites and Graphics that Leave a Lasting Impression

Från kartläggning till åtgärd

En guide hela vägen.

Du guidas genom hela processen – från att kartlägga och analysera risker för diskriminering till att skapa en handlingsplan och dokumentation i enlighet med Diskrimineringslagen.

Med en tydlig och strukturerad process blir arbetet med aktiva åtgärder både smidigt och effektivt.

1.

AI som hjälper dig hela vägen


Digitalt verktyg där du kan använda AI som stöd för att identifiera risker och analysera ditt arbete med aktiva åtgärder – snabbt, smidigt och i enlighet med Diskrimineringslagen.

2.

Gör rätt från start


Du guidas genom hela processen: analys, handlingsplan och dokumentation, så att du uppfyller lagkraven smidigt och effektivt.

3.

Allt-i-ett-lösning


Samla alla dokument, handlingsplaner och rapporter på ett ställe.

Samarbete smidigt direkt i verktyget.

Our Story

We are passionate web artisans, committed to creating visually stunning and functional websites that captivate audiences and elevate businesses to new heights.

FÖREBYGG DISKRIMINERING
ENKLARE ÄN NÅGONSIN!
SMART ANALYSSTÖD

AI hjälper dig att upptäcka risker för diskriminering – enkelt och effektivt.

E-COMMERCE DEVELOPMENT

Boost your sales with an attractive and efficient online store. Our e-commerce development expertise integrates secure payment gateways and intuitive navigation for a smooth shopping journey.

Minimalt arbete, maximal effekT

Genomför processen smidigt med minimal insats – automatiska utskick och rapporter sparar tid.

SKAPA RAPPORTER ENKELT

Skapa rapporter med ett knapptryck – snabbt, smidigt och i linje med lagen.

vanliga frågor

Vad menas med aktiva åtgärder?

Aktiva åtgärder är ett förebyggande och främjande arbete för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatser och i utbildningsverksamheter.

Vem måste arbeta med aktiva åtgärder?

Alla arbetsgivare och utbildningsanordnare, inklusive förskolor, skolor, universitet och högskolor, är skyldiga att arbeta med aktiva åtgärder enligt Diskrimineringslagen.

Vad innebär dokumentationskravet?

Arbetsgivare med minst 25 anställda och alla utbildningsanordnare måste dokumentera sitt arbete med aktiva åtgärder årligen.

Hur hjälper verktyget mig?

Vårt digitala verktyg guidar dig genom hela processen med automatiserade analyser och rapporter. Det gör arbetet både enklare och mer strukturerat.

Kan flera personer samarbeta i verktyget?

Ja! Du kan dela uppgifter, få automatiska påminnelser och samarbeta smidigt i plattformen för att säkerställa att arbetet blir gjort.

Uppfyller jag lagkraven genom att använda verktyget?

Verktyget hjälper dig att arbeta enligt Diskrimineringslagens krav genom en tydlig process och korrekt dokumentation. Det blir enklare att uppfylla lagen.